Teorias da administração
Teoria Científica (Frederick Taylor)
- Divisão do trabalho
- Especialização do operário
- Ênfase nas atividades e tarefas
- O homem é motivado pela remuneração
- O homem como uma peça e não um ser humano
Teoria Classica (Henry Fayol)
- Agrupamento de atividades (departamentalização)
- Organização rigidamente hierarquizada
- Preocupação exclusiva com a estrutura formal da organização, não admitindo a informal (pessoas e relações)
Obs: Cada coisa no seu lugar/ Cada lugar na sua coisa
Teoria das relações humanas (Elton Mayo)
- Humanização e democratização
- Integração do indivíduo no grupo social
- Preocupação com o homem no trabalho
Obs: Qualidade no trabalho, trabalho em equipe, participação das tomadas de decisão, relações informais, importância entre a comunicação entre as pessoas.
Muito bom!
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